Nos enjeux RSE

Pour nos collaborateurs

Nous souhaitons favoriser l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs pour garantir à nos clients des services performants. Pour cette raison, nous nous attachons à :

  • Leur offrir un cadre de travail agréable ;
  • Veiller au respect et à l’égalité des individus ;
  • Encourager le développement des compétences et la prise d’initiatives ;
  • Mettre en place des avantages sociaux dont peuvent profiter nos équipes.

Pour l’environnement

Le futur de notre planète dépend de nous, et chaque action compte. Ainsi, pour limiter l’empreinte de notre activité sur l’environnement, nous nous engageons à :

  • Surveiller pour diminuer notre consommation énergétique ;
  • Réduire nos déchets et encourager le recyclage ;

Limiter nos déplacements et les organiser au mieux lorsqu’ils sont indispensables.

Pour nos clients

Il nous importe que l’ensemble de nos fournisseurs (y compris les fabricants d’équipements) s’inscrivent eux-mêmes dans une dynamique de développement durable. Nous souhaitons en effet que nos clients puissent bénéficier de services et produits développés par des entreprises responsables et respectueuses des droits de l’homme et de l’environnement.

 

Une politique RSE qui a fait ses preuves

À la fin de l’année 2016, e-Qual a été évaluée sur sa RSE par l’organisme Ecovadis, qui lui a attribué un niveau Gold, avec une note de 68/100. e-Qual se retrouve ainsi parmi les 5% des entreprises les mieux notées par Ecovadis. L’évaluation a porté sur l’environnement, le domaine social, l’éthique des affaires et les achats responsables.

Logo Global Compact 2016

Notre adhésion au sein du Global Compact

Pour avancer dans notre démarche RSE, nous avons choisi en octobre 2016 d’adhérer au Global Compact. Cette organisation internationale liée aux Nations Unies rassemble les entreprises et organisations à but non lucratif qui s’inscrivent dans une démarche de développement durable, à la manière d’un réseau.

Rejoindre ce Pacte Mondial va nous permettre d’améliorer notre approche RSE tout en soutenant la construction d’un marché économique plus éthique.

En tant que signataire du Global Compact, e-Qual s’engage à appliquer 10 grands principes fondamentaux liés à l’environnement, au domaine social et à la morale :

  1. Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme ;
  2. Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme ;
  3. Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective ;
  4. Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoires ;
  5. Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants ;
  6. Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession ;
  7. Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
  8. Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ;
  9. Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement ;
  10. Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

Nos objectifs quant à ces 10 principes, les actions que nous aurons menées et les résultats qui en découleront seront communiquées annuellement au Global Compact.